Nuestra empresa llevó a cabo las actividades de expansión en desarrollo.

Con el fin de mejorar la capacidad de trabajo en equipo y mejorar el sentido de responsabilidad, el sentido del honor y el sentido de pertenencia al equipo del personal, el 9 de diciembre, Shenzhen Omni El equipo de ventas inteligente y los colegas del departamento de I D realizaron conjuntamente actividades de expansión al aire libre en Mission Hills Landscape Park. Al ampliar la experiencia personal de los programas de capacitación, percibir el poder de la personalidad, mejorar la conciencia del equipo, dominar los métodos y técnicas de comunicación interpersonal y desarrollar plenamente el potencial personal.Bajo la guía de los entrenadores, se llevaron a cabo programas de capacitación como "Solución de pulsera", "T -plate", "Wisdom Nail", "Tear name card" y "Crossing the Blockade Line" y otros programas de capacitación. Según los resultados de los programas de capacitación de los aprendices de todo el día, la disciplina del equipo y el estilo de trabajo, se tomaron recompensas y castigos. formar la fuerza de voluntad de los empleados y mejorar la cohesión del equipo y la solidaridad general.

A través de esta capacitación, todos se dieron cuenta de sus fortalezas y debilidades, pero también sintieron la importancia de la cooperación y la comunicación, lo que sentó una buena base para el trabajo futuro. Todos los empleados en Omni han cambiado sus experiencias en el aprendizaje. Después de experimentar la alegría de la dedicación, la cooperación y el coraje, todos en Omni entiende profundamente la esencia de "responsabilidad, cooperación y confianza en sí mismo" y la responsabilidad que tienen como miembro del equipo. Bajo un intenso trabajo y presión, mis colegas sienten las montañas y los ríos verdes, dejan volar la mente, mejoran la eficiencia del trabajo, despiertan entusiasmo y entusiasmo por el trabajo y proporcionan una base sólida para la construcción de humanidades y el desarrollo sostenible de la empresa.